TCE-PB intima prefeito de Curral de Cima para explicar possíveis irregularidades em licitação de mais de R$ 3 milhões para iluminação pública
A prefeitura de Curral de Cima, Zona da Mata, contratou a empresa que irá realizar o concurso público no município. Conforme apurou o ClickPB, serão ofertadas 228 vagas, mas o edital ainda não foi divulgado com os detalhes de salários.
De acordo com publicação feita no Diário Oficial desta quarta-feira (28), a empresa contratada foi a Associação de Ensino Superior Santa Terezinha. O valor pago será de R$ 289.000,00.
No dia 2 de maio de 2023, a prefeitura publicou no Diário Oficial do Município a Lei Municipal nº 257/2023, que trouxe várias alterações no quadro de cargos públicos efetivos do município. A nova legislação criou cargos e permitiu a realização de concurso público para provimento efetivo de pessoal.
Entre as principais mudanças trazidas pela Lei Municipal nº 257/2023, estão os acréscimos ao quadro de servidores efetivos permanentes em diferentes grupos ocupacionais e níveis de escolaridade.
No grupo de Nível Superior, foram criados os seguintes cargos com suas respectivas vagas: Assistente Social Educacional (02 vagas), Enfermeiro Plantonista (05), Enfermeira – USF (03), Fisioterapeuta (04), Médico – USF (03), Fonoaudiólogo (01), Cardiologista (01), Médico Plantonista – Cl. Geral (02), Odontólogo (03), Nutricionista (01), Fiscal de Arrecadação (02), Engenheiro Civil (01), Professor – Educação Física (02), Professor – Matemática (02), Professor – Inglês (02), Professor – Artes (02), Professor – Educação Inclusiva (01), Psicólogo (01), Psicólogo Educacional (05), Procurador Jurídico (01), Consultor Jurídico (01), Assistente Procuradoria Jurídica (03), Auditor Fiscal (02), Supervisor Pedagógico (03), Coordenador Pedagógico (03), Assistente Controle Interno (03), Professor de Educação Básica – Pré-Escolar e Séries Iniciais (1° ao 5° Ano) (08), Professor de Geografia (02), Professor de Língua Portuguesa (02) e Arquiteto (01).
Já no grupo de Nível Médio Completo, foram acrescidos ao quadro de servidores efetivos permanentes os cargos de Técnico em Enfermagem (05), Agente Administrativo (10), Agente Comunitário de Saúde (02), Agente de Combate às Endemias (02), Atendente Odontológico (03), Digitador (10), Guarda Civil Municipal (10), Inspetor Escolar (10), Cuidador Escolar (10) e Auxiliar de Classe (10).
Além disso, foram incluídos no quadro de servidores efetivos permanentes do grupo ocupacional de Nível: Auxiliar de Pedreiro (07), Operador de Máquinas Pesadas (04), Motorista de Ônibus (10), Condutor de Ambulância (10), Magarefe (03), Merendeira (15), Pedreiro (05), Porteiro (15), Recepcionista (05), Gari – Zona Rural (04) e Gari – Zona Urbana (06).
