MPT abre inquérito sobre 'reality de empregados' de Viih Tube e Eliezer

O MPT (Ministério Público do Trabalho) instaurou um inquérito para apurar irregularidades trabalhistas no “reality dos empregados” promovido pelo casal de influenciadores Viih Tube e Eliezer, ex participantes do BBB (Big Brother Brasil). O caso gerou uma grande repercussão negativa nas redes sociais, após internautas criticarem o casal por explorar trabalhadores por entretenimento. O programa “As Patroas” consistia em uma competição entre os empregados domésticos da dupla por dinheiro, redução da carga de trabalho e outros benefícios. “Coisa mais nojenta é rico criar conteúdo em cima da classe trabalhadora”. “Acho muito esquisito transformar a rotina de funcionário em entretenimento. Tem coisa que não precisava virar conteúdo”, escreveram nas redes alguns usuários. “O MPT em São Paulo tomou conhecimento da atividade anunciada pela influenciadora em questão por meio da imprensa e abriu procedimento para investigar os fatos”, afirmou o órgão em nota. Em meio a polêmica, o TST (Tribunal Superior do Trabalho) fez uma publicação condenando a exposição de empregados e aletando para que as situações vexatórias podem caracterizar assédio moral e violação de outros direitos. “Humilhação não é entretenimento. No ambiente de trabalho, inclusive no doméstico, respeito é dever”, escreveu o perfil da Corte. Após os influenciadores apagarem o vídeo do primeiro episódio do “reality”, algumas funcionárias usaram as redes sociais para defendê-los. Uma delas destacou que os funcionários estão concorrendo a “prêmios maravilhosos” como dinheiro e moto. A CNN Brasil entrou em contato com a defesa do casal para um posicionamento. O espaço está aberto. Como funcionava o “reality”? O primeiro episódio do reality, chamado “As Patroas”, foi lançado na última terça-feira (30) e seria exibido todas as terças e sábados. Nas redes sociais, Viih chegou a explicar que a ideia foi dela e que o marido, Eliezer, 36, adorou a dinâmica. Ela ressaltou, em vídeo publicado em sua conta no Instagram, que os funcionários que se recusassem a participar seriam automaticamente “eliminados”. A cada dinâmica, os funcionários concorriam a prêmios em dinheiro no valor de R$ 1 mil a R$ 3 mil e pontos, que, segundo a influenciadora, quem acumular mais, vence o reality show e ganha mais R$ 20 mil, além do valor acumulado. Mesmo com os vídeos fora do ar, internautas continuam escrevendo críticas à dinâmica nas demais publicações da influenciadora. “Que bizarrice e mais bizarro é o povo aqui achando tudo de boa, não vendo problema algum nesse tipo de “entretenimento”. Que tempos sombrios!”, lamentou uma. “Será que ela não consultou um advogado antes de fazer esse “reality”?”, questionou outra. Ver essa foto no Instagram Um post compartilhado por Tribunal Superior do Trabalho (@tstjus) CNN

MPT abre inquérito sobre 'reality de empregados' de Viih Tube e Eliezer

Após os influenciadores apagarem o vídeo do primeiro episódio do "reality", algumas funcionárias usaram as redes sociais para defendê-los. Uma delas destacou que os funcionários estão concorrendo a "prêmios maravilhosos" como dinheiro e moto.

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