IBGE pretende contratar quase 200 pessoas para atuar nas coletas das pesquisas na Paraíba — Foto:Divulgação/IBGE
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu, nesta terça-feira (04), inscrições para dois processos seletivos com 190 vagas na Paraíba. Conforme apurou o ClickPB, para o cargo de Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM), que exige o ensino médio, são oferecidas 171 vagas. Já para Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ), são 19. O cargo requer, além do ensino médio completo, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) no mínimo categoria B. Segundo o órgão, há reserva de vagas para pessoas pretas e pardas e pessoas com deficiência.
As inscrições podem ser feitas pela internet até às 23h do dia 19 de julho, pelo site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), empresa organizadora da seleção. A taxa de inscrição é de R$ 42,20 para os dois cargos.
A remuneração é de R$ 1.387,50 para Agente de Pesquisas e Mapeamento e R$ 3.100,00 para Supervisor de Coleta e Qualidade , além de benefícios como auxílio-alimentação no valor de R$ 658,00, auxílio-transporte e auxílio pré-escolar. Nos dois casos, a previsão de duração do contrato é de até um ano, podendo ser prorrogado por mais dois anos, conforme inciso II do parágrafo único do art. 4o da Lei no 8.745/1993. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, sendo oito horas diárias para ambas as funções.
As seleções terão prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, que será realizada dia 17 de setembro, com duração de 3h30. O resultado final dos processos seletivos está previsto para 23 de outubro. Para SCQ, o conteúdo programático abrange Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público, Noções de Informática, Noções de Administração e Situações Gerenciais e Geografia. Já para APM, as questões serão de Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público e Geografia. Clique aqui e leia o edital na íntegra.
Segundo Bruno Malheiros, Coordenador de Recursos Humanos do IBGE, a realização dos dois processos seletivos é importante para o Instituto pois ambas funções atuam na atividade de coleta, central para o cumprimento da missão institucional. “Muitas agências aguardam ansiosas o resultado do processo seletivo porque realizarão as contratações de imediato para atender vagas que já estão desocupadas”, afirma.
Entre as atribuições de um SCQ estão: organizar, planejar, e executar atividades estabelecidas no cronograma de trabalho; gerenciar os trabalhos desenvolvidos nas agências de coleta de acordo com o cronograma previsto para as pesquisas e levantamentos; acompanhar o desenvolvimento da coleta dos dados das pesquisas e levantamentos, buscando a qualidade da informação; controlar a produção e a qualidade das atividades de coleta e levantamentos, entre outras.
Já as funções de um APM são: visitar domicílios e estabelecimentos de qualquer natureza, tais como comerciais, industriais, agropecuários, de serviços e órgãos públicos, em locais selecionados de acordo com o tema a ser pesquisado, para a coleta de dados visando à realização de pesquisas de natureza estatística, entre outras.