Fábrica está oferecendo 35 vagas de trabalho — Foto:Agência Brasil
A Kappesberg, que recentemente anunciou a instalação de uma fábrica em Santa Rita, está ofertando as primeiras oportunidades de trabalho para profissionais que irão atuar na unidade no município. São 35 vagas oferecidas nesse momento.
Os cargos com mais oportunidades são auxiliar de produção, com 10 vagas e costureira de máquina industrial, com seis. Também há vagas para auxiliar de carregamento, auxiliar de corte, operador de empilhadeira, mecânico de manutenção industrial, supervisor de produção, auxiliar de almoxarifado, auxiliar de limpeza, desenvolvimento/cronometragem, auxiliar de corte, recepção, RH, gerente comercial e supervisor comercial.
A maioria das funções exige apenas o ensino fundamental completo, mas também há oportunidades para pessoas com nível médio e superior completo. Alguns cargos exigem experiência comprovada.
Para se inscrever, o candidato deve enviar currículo por e-mail para [email protected]. Alguns dos cargos precisam de disponibilidade do empregado para um período de treinamento no Sul do país, ofertado pela empresa.
Confira as vagas e as exigências para cada função:
Auxiliar de produção: 10 vagas – Fundamental completo
Costureira: 6 vagas – Fundamental completo e experiência mínima de 6 meses a 1 ano
Auxiliar de carregamento: 2 vagas – Fundamental completo
Auxiliar de corte: 2 vagas – Fundamental completo
Auxiliar de costura: 2 vagas – Fundamental completo
Mecânico de manutenção industrial: 2 vagas – Técnico completo e mínimo de 2 anos de experiência comprovada em CTPS
Operador de empilhadeira: 2 vagas – Fundamental completo e experiência na função comprovada em CTPS
Supervisor de produção: 2 vagas – Ensino médio completo e experiência comprovada na função em CTPS
Auxiliar de almoxarifado: 1 vaga – Fundamental completo e experiência mínima de 6 meses
Auxiliar de limpeza: 1 vaga – Fundamental incompleto
Recepção: 1 vaga – Ensino médio completo
Desenvolvimento/cronometragem: 1 vaga – Técnico completo e experiência com desenvolvimento de produtos
RH: 1 vaga – Superior completo e experiência comprovada em CTPS
Gerente comercial: 1 vaga – Superior completo e experiência comprovada em CTPS
Supervisor comercial: 1 vaga – Ensino médio completo e experiência comprovada em CTPS